某知名企业的企业文化调查问卷!
时间:2017-07-13 11:15来源:http://pku666.com/ 点击:次
本问卷是某企业做企业文化提炼依据做的调查问卷，内容包括信息收集，企业可在此基础上借鉴学习，编制适合本单位的问卷。
各位领导、各位同事：
您好！
为了进一步推进xx企业文化建设，使xx文化在新的士气焕发新的活力，注入新的内容，因此现统一进行xx企业文化调查，请您在百忙中抽时间认真阅读、填写我们问卷仲的问题，为我们提炼xx企业文化提供依据，帮助我们完成《xx企业文化手册》的编写。
请您根据以下问题进行作答，您只要表达出您个人的真实的看法、希望和建议。您在问卷中的信息和答案将会被严格保密，谢谢您的支持，让我们一齐共创XX美好的明天！
第一部分 个人信息
您所在的部门：
您目前在公司的职位：请在相对应的【 】中填“√”
【 】副总经理/总经理助理
【 】部门经理
【 】部长/主管
【 】其他
您在本公司工作年限：
【 】1年以下 【 】1-2年 【 】3-5年【 】6-10年
您的最高学历：
【 】初中/中专/高职 【 】大专 【 】本科 【 】硕士及以上
您所在的办公环境：
【 】办公室 【 】 车间
第二部分 企业文化建设
以下内容，请根据题目要求将答案填在“【 】”
1、您对于本公司目前企业文化现状的看法是：（可多选） 【 】
A、主导文化较模糊，部门文化突出、各部门各有特点
B、典型人物不突出，缺乏学习的榜样
C、企业文化只是表面文章
D、领导许身体力行，以身作则
2、您认为企业文化对公司的影响是：（可多选） 【 】
A、对企业发展有促进作用
B、只对大型企业有影响，对中小型企业影响不大
C、没有影响
D、不清楚
3、您认为本公司的发展目标是：（多选） 【 】
A、XXXX行业的引领者
B、保持优势，稳健发展
C、行业最佳XXXX产品供应商
D、至优品质，惠益员工
4、您认为制约公司发展的主要因素有哪些？（多选） 【 】
A、管理效率有待提高
B、制度不健全
C、思想观念转变比较慢
D、成本意识比较薄弱
E、市场开发强度不足
F、缺少团队学习的氛围
G、公司的宣传力度不够
H、员工质素有待提高
5、作为xx的一员您是否有强烈的自豪感？ 【 】
A、有 B、有时有 C、没有
6、您对于公司或部门的发展提过合理化建议吗? 【 】
A、经常提，公司很重视
B、没有，因为不关心
C、不愿提，好的建议常常不被当回事
D、有提，但被采纳的很少
7、您认为员工有待提升的素质是？（多选） 【 】
A、追求与进取精神
B、团队合作精神
C、工作效率与灵活性
D、思想观念的转变
E、技术素质、技能水平
8、提高员工凝聚力的方式有哪些？（多选） 【 】
A、重视人才、培养人才
B、以人为本、改进工作条件和环境
C、维护和谐、加强沟通
9、目前在工作中吸引您的有：（多选） 【 】
A、学习新知识、新技术，实现自我价值
B、工作环境良好、工作轻松
C、薪酬高、待遇好
D、与同事相处融洽
E、公司注重员工关怀
10、目前本公司最大的优势是：（多选） 【 】
A、领导远见卓识、决策能力强
B、拥有优秀的人才
C、管理独特、水平高、创新意识强
D、员工士气高、向心力强
E、规模大、设备设施先进
11、部门之间沟通或跨部门之间沟通是否顺畅？ 【 】
A、是，非常的顺畅 B、有时是，但频率不高 C、否，很不配合
12、当您不开心或者需要帮忙时，您有向身边的同事倾诉吗？ 【 】
A、会，跟同事的关系非常的好，而且经常得到他们的帮助
B、有时会
C很少，跟他们关系没有那么要好
D、完全没有
13、当知道您身边的同事需要帮助时，您会主动伸出援助之手吗？ 【 】
A、会，乐善好施，能帮的就帮
B、看情况，不做第一人
C、不会，事不关己
14、领导在作出有关员工切身利益的决策时，是否征求员工意见？ 【 】
A、征求 B、有时征求 C、不征求
15、当您的上级作出错误的指令时，您会？（多选） 【 】
A、听从领导的，服从第一
B、服从领导的，但也会跟领导提出自己的看法
C、不服从，跟他理论
16、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性？（多选） 【 】
A、给个人施展才华的机会 B、收入增加
C、能得到系统培训 D、制定吸引人的长远目标
E、福利好 F、人际关系融洽
G、工作环境改善 H、业余文化生活丰富
I、医疗保障 J、工作有挑战性
第三部分 人文文化建设
1、 请您写出您心目中认为公司对自己影响最大的两个事件（详细描述最好）
2、 长期以来，最令您感动的一句话是？（改变你的人生态度，指导您的工作行为的）
3、 您认为公司哪些方面需要改善？
4、 写出在您身边最好的三位同事的姓名以及相关事迹
非常的感谢，您在百忙中抽时间进行填写！
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