职场贵人不是你遇不到，而是你抓不住

不必抱怨为何自己的贵人还不降临，你要做的只是变成更好的你，并且积极准备，等待他们为你转身。

很多人都知道职场发展需要贵人相助，但也总是抱怨自己运气差。事实上，对于大多数人而言，职场贵人不是你遇不到，而是你抓不住。

 

我的一位同学，刚毕业时在一家公司做签约编剧，工作时勤勤恳恳踏踏实实，尽管当时的那家公司问题很多，但是她却一直致力于把自己负责的工作保质保量的完成好，给合作过的很多人都留下了很好的印象。

 

不久之后那家公司决定放弃影视方面的发展，正在她十分焦虑自己未来的路该怎么走的时候，她接到了一份曾经合作过的著名编剧老师的邀请，希望她能够到自己手下负责正在创作的电视剧工作。而如今，那部戏在她的参与中完成了拍摄，她也赚取了自己编剧生涯的第一桶金。

 

现实中，很少有人会思考为什么自己不先变成更好的样子，那些优秀的人才会更加容易被自己吸引而来。

 

要知道，职场贵人并不是那个在你身陷水深火热之中，从天而降帮你解决掉一切困难的人，而是随时随地出现在你身边，看到平凡处境中的你身上所发出的闪光点，而决意为你提供一个更好机会的人。

 

我们每天在工作和生活中都会和很多人发生交集，那么谁才是你的职场贵人呢？

 

1、为你提供机遇的人

 

努力会给你的职场带来量变，而机遇则是你职场发生质变的转折。能够为你提供机遇的人，往往是通过和你的接触，发现了你身上的潜质，从而愿意利用手上的资源助你一力，这样可能会激发出你的无限可能。

 

几年前，我的一个表姐在家乡小城市从事翻译的工作，薪资平平状态稳定，几乎没有什么可见的发展前景，一个项目中结识的外国客户在合作结束时建议她换去更适合发展的上海并向她抛出了一个橄榄枝，表姐思考过后下定决心，现如今已经在上海如鱼得水安居置业了。如果没有当初那位外国客户提供的机遇，那么她的人生将会大不相同。

 

不管是全新的城市，还是全新的行业领域，又或者是全新的交际圈子，只要是你陌生且暂时无法依靠自己的渠道进入，而通过别人的力量帮助突围，以此转换一种全新的生活状态时，毋庸置疑，那个人就是你的职场贵人了。

 

2、为你提供帮助的人

 

你知道这个世界上，除了家人和朋友，并不是所有人都愿意对困境中的你伸出援手，特别是在残酷的职场中，而那些愿意对你给予无条件支持和帮助的人，解决了你的困难，也让你少走了弯路，他们分明就是你的职场贵人。

 

帮助不仅仅指的是帮助你解决目前的困境，也包括能够帮助你在目前尽快提升自己。很多人会抱怨自己的上司或老板总是找自己的麻烦，总是更加严格的对待自己，又或者是总让自己做更多的工作，但是如果你换个角度去思考这件事情，也许正因为是他们对你给予厚望，才会希望你能够得到更多的锻炼。这些要求对你来说，虽然可能多做多错，但相信你会在错误中学到更多。

 

这些帮助你的贵人，有的江湖救急让你免于一难，有的将多年经验传授于你，还有的苦心栽培助你成长，他们都是你日后回头看时人生路上不可或缺的一个个坐标。

 

很多人觉得自己的贵人远在天边，常常苦恼于如何才能够接触到他们，但事实上，真正的贵人往往就在你的眼前，为什么你无法抓住他们呢？

 

1、职业能力不足

 

职业能力是职场用人的首要诉求，无论你的其他方面多么出色，对于本职工作的能力欠缺绝对是一个巨大的短板，在自己工作的领域却没有能力更好的完成工作，相信不只是贵人无法提携你，就算是你自己的上司和老板都没有办法给你更好机会。

 

很多人会发现自己身边总有一些人喜欢不停的出入各种社交场合，看似跟很多人都可以热络的聊天，俨然一个“social”精的面貌，但真正机会到来时却还是无法轮到他们，也是同样的道理，你自己真正的能力才是无论到哪里都可以拿出来刷的资本。

 

2、职业态度欠缺

 

职业能力决定了你能不能做好工作，而职业态度则决定了你能走多远。你对待工作的态度，将会是这份工作回报给你的结果。很多身居高位的人都相信这样一个道理：能力可以提升，但态度决定一切。不走心的机械化重复，应付差事般的完成度，即使你是贵人，你也不会相信这样的人将来可以靠谱的完成工作吧。

 

另外，职业态度也包括你的个人素养，听过很多人吐槽没有礼貌的行为，不仅会非常容易造成误会，也会给一起合作的人带来不快。谦逊有礼、踏实努力的人，不管到哪里都会受到欢迎。

 

吸引力法则告诉我们，物以类聚，人以群分，当你足够优秀的时候，那些优秀的人才会因你而来，当你还有很多不足的时候，即使贵人在你身边，他们也会选择“在线对你隐身”。不必抱怨为何自己的贵人还不降临，你要做的只是变成更好的你，并且积极准备，等待他们为你转身。