领导者不打击他人的失败
时间:2012-11-23 15:22来源:http://pku666.com/ 点击:次在本尼斯与人合著的《领导者》一书中，讲述了IBM的创始人老沃森的一个故事:一个下属摘砸了一个1 000万美元的投资项目，以为老沃森会开除他.老沃森说:“你开什么玩笑?我们刚刚花了1 000万美元来教育你!
领导者在成长过程中，都体验过一段熔炉般的经历，这是《极客与ft 杰》宜称的关键发现。“首先，熔炉是一些地方.或者一些经历.一个人从中提炼出意义.使得一个人获得对自己的新的定义，或者新的能力，使自己能够为下一个熔炉作出更好的准备。“这样的熔护，往往是逆境。正如中国古代哲人孟子所说:.天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为.所以动心忍性，曾益其所不能。，
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