北大总裁班新闻-2022年最新的北大新闻信息

　　.创业靛出了刁咋坊，.决妻店，的经靓态而进人一定敞上的服经营时.他们对今后的发展方向产生了优虑、怀疑甚至不知所措.主要表现是: (1)1有坚定的Fi标方向。 (2)对进人的行业缺乏信心，怀疑自己进错了行业 (3)这山望着那山高，开始盲目多元化。 (引满足现状，...... [阅读全文]

　　在效率就是生命的大时代，经理人以工作奴隶即的形象出现在办公室、商...... [阅读全文]

　　时间管理，可以帮助总经理把每一天、侮一周甚至母个月的时闻进行有效的、合理的安排。运用这些时间管理技巧统筹时间，对于每个人来说都是非常重要的。时间管理需要一定的训练，为此找们要在这些方面多用点心思: (1)每天清晨把一天要做的事都列山清单。 (2)把...... [阅读全文]

　　'L.态是什么?简单地说，它是我们对自己、他人、杜会、事份、间题的看法和观点，是我们对工作、事业、家魔、朋友、同事等所持的观点和态度。对总经理来说.心态又多了一层含义，那就是对管现工作有益的心理状态，具体包括: (1)学习的心态。壳牌石油公司的德格...... [阅读全文]

　　作为一个钟理者，掌握知识和技能都很重要，但有一点更重要-管理者水远我不到一个现成的、条件完备的舞台.恰恰是背对悬崖.面对各种干拢的时候一个人赤搏上阵。这种情况下，管理者会不会被自己的恐俱、贪婪、面子所左右?各种各样的欲望，能不能有钾好自己，是...... [阅读全文]

　　真正伟大的人往往能主宰自己的性情，者，也是普于打理自已情绪的人对一切。统治自己的心灵。富有领导力的管理 .能消灭优虑、解除烦闷，始终以积极乐观的心态面也没中冷世界上没有天生的好脾气，没有任何人有不需要任何注意和控制的好脾气有哪个人天生脾气就...... [阅读全文]

　　石普公司前首席执47官莉费奥瑞纳说:那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大作为一位管理，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的咋牲一者.在塑造自己外在形象的同时，要往慈保护白己的隐私，不让人窥视自己生活_L或工作上的一些内幕.以免...... [阅读全文]

　　本尼斯指出，领导和管理的一个关键区分是:领导追求知道为什么.，管理迫求.知道怎么做.。领导者发现问题，界定组织新的方向和愿景。管理者解决问题，问题和解决方法都是已知的。领导者把现实作为思考的出发点.直面残酷的现实。人们或者因为过去的成功带来的...... [阅读全文]

　　本尼斯说，这是与自己展开苏格拉底式的对话，在正确的时候问自己正确的问题，以发现关于自已和生活的真相。比如:到底有什么事发生?为什么会发生?对我有什么影响?对我有什么意义?海菲兹指出.尤其要反省那些反复让我们陷入困境的行为，以及那些出乎愈料的行为...... [阅读全文]

　　在本尼斯与人合著的《领导者》一书中，讲述了IBM的创始人老沃森的一个故事:一个下属摘砸了一个1 000万美元的投资项目，以为老沃森会开除他.老沃森说:你开什么玩笑?我们刚刚花了1 000万美元来教育你! 领导者在成长过程中，都体验过一段熔炉般的经历，这是《极...... [阅读全文]

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