北大总裁班智库-总裁、总经理、董事长、公司高管智库学习培训资料

　　导读他倒腾过图书、买过报纸、当过服务员，28岁时资产过亿万。但他并不满足，开始转战电商，只用了6年就造出市值200亿的电商巨头。他便是酒仙网的创始人、董事长兼总裁郝鸿峰。半路退学，创业挣钱由于家境贫困，郝鸿峰每每向家里要学费时，都要大哭几次，...... [阅读全文]

　　导读股权激励作为激励员工的终极手段，越来越受到管理者的重视。但股权激励其实是双刃剑，设计不好，不但达不到激励员工的初衷，甚至还会产生反效果。所以今天来为大家讲解要如何设计股权激励制度。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营...... [阅读全文]

　　■ 公众号/复旦商业知识本文节选自复旦大学管理学院与中国管理研究国际学会（IACMR）联合出品的《管理视野》杂志（杂志订阅请至文末获取相关信息）。对于很多人来说，斜杠青年也许是一个新词，但绝不是一个新的概念。近年来，那些不满足于传统的单一雇主的...... [阅读全文]

　　导读：很多人讨厌自律这个词，因为它意味着没有自由。的确，自律常常意味着牺牲乐趣，压抑冲动，向诱惑忍痛说不。从这个意义上看，自律相当于和自己内心的斗争。可如今越来越多的人却认为，自律就是自由。他们认为不自律的人只会沦为个人情绪，欲望和感情的...... [阅读全文]

　　导读：德普雷定理对激励有一个这样的定义人们之所以需要工作，是因为希望得到自由发挥的机会。对于热爱工作的人来说，工作本身就是对他的最佳鼓励。什么机会呢？是成功的机会，也就是取得成就，所以这个定理又叫成就激励法则。根据这个法则，管理者通过设...... [阅读全文]

　　销售人员在做销售的过程中，如果没有方法，想要客户把他的电话号码告诉你，这是比较难得事情。学会索要客户的电话号码，不仅仅是一门技术活，更重要的的，有助于销售业绩的提升。案例：小张手里拿着记事便签，追着客户说：先生，您留个电话号码吧，我们一有...... [阅读全文]

　　本解析来源于《管理科学季刊》主编亨利格瑞弗博客，由复旦商业知识、南加州大学岳庆媛教授和香港大学王丹青教授所领导的学术团队翻译并发布。亨利格瑞弗授权复旦商业知识创建专栏《科学管理洞见：亨利格瑞弗专栏》，翻译并发布他所撰写的管理学论文解析。希...... [阅读全文]

　　框架协议或框架合同是源于德国法的概念，是指为双方当事人之间签订的同一类型合同（个别合同），提供基本框架（架构）和基本条件的合同。框架协议一般存在于长期或复杂的交易关系中，订立框架协议的目的在于提前确定合作对象和双方的合作关系，并调整在框架...... [阅读全文]

　　一、东方航空吸收合并上海航空东航、上航两个难兄难弟实在有太多的相似点了，在2008年的金融危机的寒流中都分别披星戴帽，而这两家公司的业务均立足上海，放眼全国，业务上存在颇多重叠之处，重组是个双赢的选择。但实际中，由于东航属于国务院国资委下属企...... [阅读全文]

　　如今，并购重组已经成为企业发展过程中必不可少的战略举措，承载着企业诸多的发展诉求，虽然形式多样，但总体来看都是为了能够提高组织整体发展效率。并购重组对企业而言并非难事，问题却经常出现在并购之后，如何进行有效整合，实现一体化管理，实现企业价...... [阅读全文]

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