2017-08-27 13:43:29人越活越长，对企业意味着什么？
导读：人们越来越认识到，寿命的延长将对他们的职业生涯产生重大影响。为了在退休后能有体面的生活，许多人必须延长工作年限以增加积蓄。 针对这一趋势，公司应该做出哪些调整？ 如今在全世界，人们的寿命越来越长了。如果预期寿命像过去150年一样，继续以每...... [阅读全文]
2017-08-23 16:06:43忽视了晨会，你做不好的岂止是工作？
忽视了晨会， 你做不好的岂止是工作？ 作者 | ZK 编辑 | 狐狸 配图 | 狐狸 导读 晨会是管理者的必修课之一，遗憾的是很多管理者都不会开或者认为晨会就是一种形式，除了耽误时间，没有任何意义。在他们眼中，晨会要么是批斗会，要么是打鸡血的洗脑会。晨会开...... [阅读全文]
2017-08-23 16:02:45前台如何配合财务做好订单处理？
前台在门店需配合值班经理做好生产管理，在门店涉及到营业款、钱款的时候也需要配合财务做好一些工作，其中，做好订单的处理就是一项至关重要的工作，能大大降低财务账面不清的概率！ 订单整理 整理现金订单时，前台需要每收一笔钱，就把订单收录收银完成系...... [阅读全文]
2017-08-23 16:00:36门店管理常见问题与应对方法
但凡企业都离不开人力资源管理、财务管理、市场营销管理三大模块，图文快印店作为加工型服务企业涉及前面说到了全部的管理模块，一家图文店少至几人多至几十人，相比大中型企业而言员工数量不多，店面积较小，很多老板的管理意识也不太强烈。但是作为一个经...... [阅读全文]
2017-08-23 15:26:34这才是HR应当有的稀缺能力！（转载）
都说HR要用数据说话！现实中很多HR不是拿不到数据，而是数据越来越多。 于是，他们会： 拿出人力成本数据，说成本问题； 拿出培训费用数据，说费用问题； 拿出行业员工流失率报告，说明员工流失问题； 这样用现成的数据分析问题，好比在马路上拾煤球，可以燃...... [阅读全文]
2017-08-23 15:26:02人才盘点盘什么？ 如何得到管理层的支持？
人才盘点涉及的面比较广，关于人才盘点什么内容。可能分成以下几个部分。其实从大的人才盘点的角度来讲，它的范围可能非常广。 人才盘点到底盘什么？ 第一，从整个组织的角度去看组织效能。 比如说，我们当前的人员数量，我们的人均产出，我们的组织范围如何...... [阅读全文]
2017-08-22 10:41:24创新企业文化之法：向外看和向内看
作者：刘青 原创投稿请点：分享您的经验案例及思想方法 导读：企业文化怎么创新？企业文化如何突破瓶颈？此文是刘青参加海融文化标杆企业考察研修的感悟，提出了几个学习、创新组织文化的方法，向外看、向内看、理论与实践结合等方法供大家借鉴。 如何高效、...... [阅读全文]
2017-08-22 10:40:52企业文化：要做而论道，不要坐而论道
傅广武：葵花药业企业文化中心副总监，资深企业文化工作者，一丁博客博主。海融心胜2017高级考察研修班（青岛）高级学员。 作者在青啤考察照片 2017年6月，参加由北京海融心胜组织的，为期一周的企业文化培训，这次培训由50几家单位的企业文化同仁，一同来到...... [阅读全文]
2017-08-22 10:40:11孙海蓝：共享经济不仅是商业生态更是文化价值
孙海蓝：海融心胜智库专家，海尔企业文化体系创始人之一；曾任海尔某本部企业文化部长、人力行政部长海尔大学资深高级讲师 不可否认，互联网改变了人们的出行和生活方式，随即改变的也是生活状态和商业生态。 曾经在某报纸上看到一位国外网友这样描述中国：...... [阅读全文]
信息排行
- 以客户为中心，华为人究竟是怎么做到的？
- 资源优势与核心竞争能力
- 商业模式丨所谓“羊毛出在猪身上，狗来买单”的模式解析
- 企业资源的基本属性
- 创新 | 论商业模式创新
- 人力资源的特性
- 企业文化与资源效率的关系
- 商业模式丨内衣免费送，如何做到一年盈利7000万？
- 盘点当今世上最聪明的十大天才，华裔位居榜首，霍金竟垫底
- 企业的资源效率意识
- 企业总裁的个人效率管理
- 几种常见的资源价值创新方法
- 企业经营管理自动化
- 到底要不要公开表扬员工？
- 企业经营管理标准化
- 别人家公司的文化墙都是长什么样的？
- 肖知兴：做企业的人，一定要有道路自信
- 生产经营的一般属性
- 决定一个人能否晋升的一项重要能力：将繁重的工作变得井然有序
- 任正非：商业的竞争，说穿了是管理的竞争